9月26日，青铜峡市举行2025年新录用公务员（选调生）岗前培训会。市委常委、组织部部长边有帮出席会议并讲话。

　　会议强调，一要坚持心有所信，矢志不移强信念。要铸牢“对党忠诚”之魂，做政治坚定的“明白人”，把对党忠诚落实到具体行动上、体现在履职尽责中，做到党中央有号召、自治区党委有部署、市委有要求，就有坚决响应、坚决执行、坚决落实的自觉。二要坚持心有所为，善作善成求实效。年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部最缺的是实践经验，特别是在复杂环境和艰苦岗位上历练的经历；最需要的是在事上磨炼，在解决实际问题中提升能力。三要坚持心有所向，锚定目标勇前行。年轻干部要有冲劲、有干劲，但更要养成务实的工作作风，力戒形式主义、官僚主义，把工作的着力点放在办实事、求实效上。四要坚持心有所畏，行有所止知方圆。年轻干部要胜任新时代各项工作，必须统筹把握好“知”“行”“畏”三者之间的关系，在干事创业中知有所行、行有所畏，实现业有所成。

　　培训会上，7名公务员（选调生）代表结合个人成长经历，紧扣公务员的职责使命，就如何实现角色转换、适应岗位要求、履行岗位职责作了交流发言。公务员室负责同志解读了《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等政策规定。市纪委监委有关负责同志作了廉政警示教育案例教学，教育引导年轻干部以反面典型为镜鉴，及时校准航向，时时纠正偏差，切实守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，担当起党和人民赋予的重任。培训会还邀请青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会党支部书记、常务副会长李小平围绕“扎根基层守初心 赤诚扶危写担当”进行交流，分享如何在服务群众中找到工作方向，将基层公益事业中的酸甜苦辣化作动人故事，绽放青春能量。

　　下一步，青铜峡市将持续加强公务员队伍源头培养，根据自治区、吴忠市委新录用公务员培养有关要求，按照“适应、夯基、提升”的培养思路，扎实做好新招录公务员培养工作，着力培养政治过硬、适应新时代要求的高素质专业化年轻干部队伍。