随着疫情防控进入最关键的吃劲阶段，青铜峡市紧密结合部门职能职责，充分激发广大党员领导干部担当作为，为统筹做好疫情防控和经济社会发展提供坚强有力保证。

　　“正向带动+反向督促”，绷紧疫情防控“一根弦”。充分发挥共产党员先锋模范示范作用和纪委监委执纪监督检查作用，通过选树和表彰在疫情防控工作中表现突出的优秀共产党员，以“关键少数”党员实际表现引导带动166个临时党组织和202个党员先锋队向典型看齐，在一线冲锋。通过加大评选优秀党组织和优秀共产党员的力度，让广大党员干部在力争上游的工作氛围中“较劲”。坚决用好执纪监督“利剑”，从严从快查处在疫情防控工作中出现的玩忽职守、作风漂浮等问题，全市累计问责49人，免职并立案审查调查3人，通报批评15人，提醒谈话15人，用实际行动警醒和督促广大党员干部扛起政治责任，主动担当作为，坚决疏导和抵制因疫情防控工作时间推移产生的厌战情绪和松劲心态，始终绷紧疫情防控“一根弦”。

　　“现场反馈+双向促进”，确保疫情防控“零漏洞”。紧盯各阶段疫情防控工作措施落实情况，不断在实践中找差距补短板强弱项。指挥部抽调纪委、组织部、卫健局等单位干部组成3个督察组，每天对全市各行业各领域防疫措施落实和干部作用发挥等情况进行专项督查，既在实践中发现和解决问题，着力在一线纠正干部工作措施落实上的不足和短板，又认真听取基层一线防控人员的意见建议，主动向指挥部反馈解决基层“多头报表”“政出多门”等实际问题，在严格落实疫情防控措施的同时减轻基层工作人员负担。目前已下发督查通报及问题清单31期，发现问题243个，向指挥部反馈问题18项，切实保障疫情防控各项要求落实到位，坚决把防疫工作干部的精力和时间用在“刀刃”上。

　　“专项考察+精准识别”，用好疫情防控“试金石”。坚持把疫情防控工作作为考验干部政治素质、德才表现、纪律作风的“试金石”,市委组织部组成4个考察考核组，对全市55个部门（单位）351名干部职工疫情防控工作开展情况进行现场调研和“一对一”谈话考察，看村（社区）防控实效与居民防护意识、问领导干部一线指挥和协调解决困难情况、察一线工作人员精神状态和工作作风、听群众对值班干部的风评口碑和对防控政策的理解程度，通过部门“一把手”对班子成员打分、部门“一把手”相互打分等方式“量化”领导干部在疫情防控中的表现，作为了解领导干部的重要参考指标，把“考试成绩”优异的“考生”作为提拔重用的后备力量顶在疫情防控的重要岗位，毫不松懈的抓紧抓实抓细疫情防控各项工作，为最终取得疫情防控人民战、阻击战、总体战贡献更大的力量。